不要挖、不要吃！杭州多地“疯狂冒头”

潮新闻(xīnwén) 王心慧 肖鳕桐 贺之晏 一个点子，可以变成(biànchéng)一件改变人类生活的产品，这就是创新的魔法。 人才和研发，是衡量创新的两个重要维度，它们就像创新的两个镜面，从中可以看出创新魔力的大与小、强与弱。如果以人才和研发为镜，杭州(hángzhōu)哪里(nǎlǐ)最(zuì)重视创新？ 当我们(wǒmen)在(zài)DeepSeek的对话框里输入这个问题，它把(bǎ)“滨江区”作为答案之一，并列举了一系列用以佐证的关键词：“研发投入强度”“孵化生态”…… 今年一季度，杭州高新区（滨江）引进青年大学生9418人(rén)，位列杭州全市第一。同时，高新区（滨江）全社会R&D经费投入强度达9.1%，位居全省第一。这(zhè)两组数据(shùjù)，映照出了滨江创新驱动发展(fāzhǎn)的独门秘籍。 年初以来，滨江培育的(de)宇树科技等杭州科创新锐企业引发全球关注。宇树科技的“出圈”不是个例，也并非偶然，而是(érshì)滨江多年来锚定数字经济主赛道，坚定走“人才(réncái)带技术(jìshù)、技术变项目、项目融资金、实现产业化”路径的结果。 易思维智能(zhìnéng)视觉实验室 朱旭洁 摄 人才带好项目(xiàngmù)来滨江，更容易落地 “滨江比天使(tiānshǐ)还天使” “人才带技术、技术变项目、项目融资金、实现产业化”的“滨江路径”，是怎样(zěnyàng)的？用(yòng)两组数字即可证明。 第一组数字(shùzì)，是“5050”。 “5050政策”是高新区（滨江）高层次人才创新创业扶持计划，始于2010年(nián)，是浙江省最早的针对(zhēnduì)高层次人才的创新创业扶持计划之一。落地(luòdì)首年，它就吸引了近300个人才项目来滨江参评，涉及新能源(xīnnéngyuán)等多个产业；在当年，为滨江抢占了一波新兴行业先机。 此后，高新区（滨江）每年安排2亿元专项资金、产业扶持资金滚动支出超80亿元，用“真金白银、真心实意”引才留人，让更(gèng)多(duō)全球(quánqiú)英才来到高新区（滨江）这片创新创业热土成就光荣与梦想。 实施(shíshī)十五年以来，“5050”历经多次(duōcì)迭代。曾受益于“5050计划”的智缤科技创始人蒋荣金就感慨：“这扶持力度和速度，简直比天使(tiānshǐ)融资还天使。” 近三年来(lái)，滨江还借助HI TECH全球青年创业大赛选拔优质人才(réncái)项目，重点遴选生物医药、智能物联等(děng)产业赛道的项目进行扶持。“我们会根据(gēnjù)项目团队(tuánduì)实力、技术含量、资金投入、产业发展导向及落地可行性等方面进行综合评价，遴选出优质项目扶一把。”大赛组委会解释道。 由(yóu)滨江通过“5050”在初创期领投的企业，在商业模式得到验证后，也陆续获得了资本市场(shìchǎng)的认可。2024年(nián)至今，35家(jiā)“5050”企业获千万级以上大额融资，总融资额超30亿元。滨江第(dì)74家上市公司——联芸科技，就是滨江通过“5050”自主扶持培育的全区第9家上市企业。 引进一批人才(réncái)，裂变一个项目(xiàngmù)，孵化一条产业。全球的人才，因滨江的“青春”而来，也成就了滨江的“青春”。 第二组(dìèrzǔ)数字，是从“505”到“526”。 2018年5月5日，滨江举办首届“5050滨江创业(chuàngyè)人才节(jié)”。以后每年的(de)5月5日，落脚滨江创新创业的海内外人才在这个专门为他们而设立的节日相聚。从2022年开始，滨江把人才节升级，将每年的5月26日作为滨江国际人才活动的开幕日，延续(yánxù)至今。 今年的(de)滨江国际人才(réncái)活动开幕式上，滨江官宣将对“5050”人才基金进行迭代，规模从原先的1亿元升级为10亿元。 好项目来滨江，更容易被发现、获(huò)融资。 中国视谷 马祯俊(jùn) 摄 为人才成就梦想搭建更大舞台(wǔtái) “有梦你就(jiù)来，你就是滨江的主角” 要想(xiǎng)做好人才工作，除了拿出“真金白银(jīnbáiyín)”支持年轻人造梦，做强产业承载力也尤为关键。 在“5050”计划的牵引下，现在的高新区(gāoxīnqū)（滨江），每平方公里就(jiù)有1家上市企业，每天(měitiān)新增75家经营主体、68件有效发明专利，处处洋溢着创新创业的勃勃生机。 企业向(xiàng)高攀登，助力产业(chǎnyè)加快裂变。近年来，高新区（滨江）锚定数字经济主赛道，全面拉开“一园三谷五镇”产业框架，高起点建设“中国(zhōngguó)视谷”“国际零磁(língcí)科学谷”“中国数谷”，人形机器人、零磁医疗、人工智能等产业赛道大有可为。 人才只要来到(láidào)滨江，一定能找到属于自己(zìjǐ)的精彩赛道，唱主角、挑大梁，在共享产业发展的时代机遇中实现个人梦想。 来吧，这里有就业岗位。滨江有着“大厂中心”之称，海康、大华、阿里、网易、新华三(sān)、吉利、正泰等七大系公司就吸纳了(le)4.36万名35岁(suì)以下青年人才。在头部企业释放大量就业岗位的(de)同时，一批处于快速成长期的中小企业也贡献了一定就业岗位。前段时间，宇树科技放出贤才(xiáncái)招募令，招募深度强化学习算法工程师、生成式AI算法工程师等，根据招聘公告，这些岗位月薪最高可达7万元(wànyuán)。 相比北上广等一线(yīxiàn)城市，这届主打“性价比”的00后，正在“用脚投票(tóupiào)”流入滨江。滨江从业人员生源前三的省外高校，分别(fēnbié)是西安电子科技大学、华中科技大学、郑州大学，每所高校在滨江累计就业人数(jiùyèrénshù)超1500人。有(yǒu)学长学姐的强烈推荐，更多年轻人正向着滨江而来。 其实，在新一届毕业生出(chū)校门前，滨江就已经留意到你们了。为支持高校毕业生带(dài)着优秀创业(chuàngyè)项目前来落地，滨江近年来推出“5050创业金”计划，每年给予西安交通大学、四川大学、同济大学、重庆大学(chóngqìngdàxué)、西安电子科技大学等合作高校10万元创业金，资助(zīzhù)在校创业孵化项目、科技创新项目等。 滨江，愿意呵护创新路上的初生幼苗(yòumiáo)，直至其长成参天大树。 高新区（滨江）人才·企业服务站 滨江区审管办供(bàngōng)图 把服务人才的“关键小事(xiǎoshì)”做好 “你只管来，剩下的(de)滨江来安排” 当年轻人来到一个新的地方落脚，少不了要办理人才认定等各种(gèzhǒng)政务事项；安顿下来(āndùnxiàlái)之后，家人就医(jiùyī)、孩子上学等各种生活需求也会随之而来…… 这些琐碎的事情(shìqíng)，每样都免不了花费一些精力。而人才(réncái)的“心头大事”，正是滨江做好人才工作致力于解决的“关键小事”—— 滨江是很擅长政务服务(fúwù)的。 “感叹(gǎntàn)杭州滨江市民之家办事速度！”小红书平台上，一位网友发文称，自己到(dào)“滨江市民之家”办事，从进门取号到公积金到账，只花了9分钟(fēnzhōng)。这位网友还(hái)在评论区为滨江做起了“推荐官”，称自己工作日中午午休时间去大厅，也有工作人员值班为群众办事。 他所说的“滨江(bīnjiāng)市民之(zhī)家”，是位于泰安路200号上的高新区（滨江）企业综合服务中心，这里设置了项目、政策、人才、开放(kāifàng)、科创、法治、金融、数据8个服务板块，商事、社会服务2个服务专区，以及兜底服务板块。进一扇门(yīshànmén)，就能办多件事。 滨江是愿意把(bǎ)年轻人的生活需求放在心上的。 嵌入式(qiànrùshì)(qiànrùshì)幼儿园、嵌入式卫生服务站、嵌入式体育设施、现代产业社区和“Bin-hub”暖企小站等(děng)的落地推广，让年轻人在滨江“楼上办公、楼下运动、带娃上班”，“写字楼下就能办事(bànshì)，园区门口就能看病”。 滨江是很会为年轻人创造“小确幸”的(de)。 近年来，滨江持续(chíxù)推进西兴(xīxīng)历史文化街区保护开发、长河老街文化拾遗、浦沿(pǔyán)渔码头的改造提升。年轻人下了班，在滨江寻找着对于生活的热爱。长河老街槐树(huáishù)旁的小酒馆、西兴古镇运河边的咖啡馆、浦沿渔码头卖江鲜的早市，都是他们口口相传的打卡地。 “和滨滨一起樱花跑”活动在(zài)“最美跑道”开跑 徐青青 摄 滨江也是极为懂浪漫(làngmàn)的。 每年三月，滨江会举办樱花跑(pǎo)(pǎo)，钱塘江畔13.14公里的“最美跑道”上(shàng)洒满落樱，年轻的跑者(zhě)一路跑过风景，跑过“钱王射潮”雕像等滨江最具代表性的地标，奔向终点“大莲花”。年轻人在社区团建活动中相识相爱，“最美跑道”沿途的星光(xīngguāng)产业社区把求婚场地都备好了。 最近几天，中兴高架桥上垂下的爬山虎，让工作(gōngzuò)在附近的年轻人，在下班开车回家(huíjiā)时不自主地掏出手机拍照。有人说，滨江把高架装扮成了“绿野仙踪”的样子，下班伴着一路绿意，似乎疲惫(píbèi)也消散了。 滨江都把人才工作做到这个(zhègè)程度了，年轻人，你愿意来吗？